Le Fongecif Rhône-Alpes est partenaire avec tous les CFPPA de la région Rhône-Alpes pour la formation des salariés.

 Pourquoi un partenariat ?

Le nombre important de cursus de formation financés par le Fongecif auprès des CFPPA de la région explique l'intérêt tant pour le FONGECIF que pour les CFPPA d'un accord de partenariat. En outre, les salariés relevant du Fongecif ont déjà un parcours professionnel préalable à leur entrée en formation. Ils ont des acquis réutilisables parfois dans un projet de formation. Les parcours de formation doivent intégrer ces compétences et être adaptés aux besoins du salarié(e).

 Quel objectif ?

L'objectif est d'optimiser les parcours de formation en intégrant les acquis individuels. En effet, les salariés relevant du Fongecif et visant une formation de type « responsable d'exploitation agricole » par exemple sont souvent issus de cet environnement, qu'ils ont quitté pour travailler ailleurs. Ils ont des acquis et souvent un niveau de formation important dans un autre domaine. Par conséquent, leur cursus de formation doit intégrer cette réalité.

 Où et quand ?

Cet accord concerne tous les CFPPA de la région. Il a été négocié en 1998 et est reconduit chaque année.

 Quel contenu ?

Pour chaque projet de formation, un positionnement est effectué avant l'entrée en formation afin d'évaluer les acquis du salarié(e) éventuellement transférables sur sa formation. Le parcours de formation proposé par le CFPPA correspond à la réalité du besoin du futur stagiaire.

A chaque étape de l'acte de formation, les partenaires s'engagent à s'informer mutuellement du déroulement de l'action; des procédures de suivi et de régulation sont prévues. Les commissions paritaires du Fongecif au regard du document de positionnement s'engagent à examiner le financement de la formation.

 Résultats obtenus ?