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Quelles conditions remplir ?
Vous travaillez actuellement en CDD dans le secteur privé (hors intérim) et vous totalisez au moins 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois même dans une autre entreprise : vous pouvez bénéficier du DIF CDD.
Vous êtes salarié(e) en CDD à temps plein ou au moins à 80 % de la durée légale du travail : vous pouvez bénéficier de 20 heures par an de formation, cumulables sur 6 ans dans la limite de 120 heures dans le cadre du DIF CDD. Si vous êtes à temps partiel (- 80% de la durée légale du travail), le nombre d'heures utilisables dans le cadre du DIF est calculé au prorata temporis en fonction de la durée du CDD et de la durée du temps de travail.
Lorsque la formation se déroule hors temps de travail, vous percevez de votre employeur une allocation horaire de formation égale à 50 % du salaire net au prorata temporis. Les frais pédagogiques sont pris en charge en fonction d'un plafond horaire.
Votre compteur DIF sera diminué du nombre d'heures de formation suivies. Si la formation suivie est égale au nombre d'heures acquises dans le cadre du DIF, le compteur DIF sera remis à zéro et vous pourrez éventuellement acquérir à nouveau des heures dans le cadre du DIF.
Ou m'adresser ?
Vous trouverez les coordonées de l'organisme susceptible de financer votre formation (ex : FONGECIF ....) sur le BIAF (Bordereau Individuel d'Accès à la Formation). Votre employeur doit vous le remettre à la signature de votre contrat CDD.
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BIAF
