Le Fongecif Rhône-Alpes peut prendre en charge votre rémunération pendant la durée de votre formation et rembourser votre salaire à votre employeur charges patronales comprises. Votre salaire vous est versé par votre employeur pendant la formation, si votre dossier a été accepté par la commission paritaire à : 100 % si votre salaire est inférieur à 2 smic,   90 % si votre salaire est supérieur à 2 smic sans jamais descendre en dessous de 2 smic.   Le Fongecif prend en charge tout ou partie des frais de formation. Les frais de transport ou les frais d'hébergement peuvent faire l'objet d'une participation.   Vous déposerez ensuite votre dossier en respectant les délais d'instruction de 60 jours avant le début de votre formation. Vous recevrez un accusé de réception de votre dossier par mail ou par courrier. Votre dossier sera examiné au plus tard à la commission qui précède votre entrée en formation. Sous réserve que celui-ci soit complet. Cette commission décidera d'accepter ou non le financement de votre dossier : rémunération, coût pédagogique, transport ou hébergement.   Les choix sont faits en fonction de critères et priorités définis par le Conseil d'Administration du Fongecif Rhône-Alpes.   Vous pourrez consulter directement la décision de la commission sur votre espace personnel, à l'aide du numéro de contact qui vous sera communiqué par courrier par le service Traitement Administratif des Dossiers.   Vous serez informé(e), ainsi que votre employeur et le centre de formation, de la décision d'acceptation ou de refus de votre dossier par courrier dans un délai de 3 jours ouvrés.    Que faire après une réponse positive de la commission ? Vous, votre employeur et le centre de formation serez informés par courrier de la réponse positive de la commission paritaire ainsi que des modalités de prise en charge. Vous retournerez l'avis de prise en charge signé, dés le début de la formation au Fongecif service Remboursement. Pendant le temps de la formation, vous suivrez régulièrement les cours, et informerez le conseiller de toutes modifications éventuelles dans l'organisation de votre formation. Comment percevoir les indemnités liées à votre formation : Chaque mois, vous vérifierez les heures effectuées en formation renseignées par votre centre de formation sur la fiche de liaison mensuelle. Vous compléterez et signerez cette fiche de liaison mensuelle. Si une participation vous a été accordée au titre des transports ou de l'hébergement, vous compléterez le nombre de kilomètres parcourus chaque jour sur la fiche de liaison mensuelle. Vous adresserez cette attestation à votre employeur qui vous versera votre salaire dans la limite de notre prise en charge. Vous devrez vous acquitter du solde du coût de la formation restant à votre charge auprès de votre centre de formation selon leur modalités de règlement.    Que faire après une réponse négative de la commission ? Vous, votre employeur et le centre de formation serez informés par courrier de la réponse négative de la commission paritaire. Prenez rendez-vous avec le conseiller qui a suivi votre projet afin d'avoir des précisions sur les raisons du refus et d'envisager avec lui d'autres modalités. Dans les deux mois qui suivent sa décision et si des éléments nouveaux interviennent dans votre situation, vous pouvez solliciter un réexamen de votre dossier par la commission paritaire de recours. Vous adresserez au conseiller qui vous accompagne un courrier expliquant les changements intervenus dans votre situation personnelle ou professionnelle. La commission paritaire de recours a 2 mois pour répondre à votre demande.   Astuce Nous vous conseillons d'informer votre employeur de votre démarche de recours.

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