Vous êtes actuellement en contrat à durée indéterminée.
Vous souhaitez acquérir des compétences complémentaires. Vous avez sollicité votre employeur pour vous former dans le cadre d’un DIF.
Votre employeur vous a refusé deux fois cette demande.
Le Fongecif prend le relais.

Vous voulez :

  • améliorer votre qualification ou en acquérir une nouvelle,
  • créer ou reprendre une entreprise,

et votre employeur a refusé votre proposition de formation deux exercices civils consécutifs...

 

 Le  Fongecif Rhône-Alpes prend le relais de l'entreprise 

 

 Qu'est-ce que le DIF ?

Pendant la durée de votre contrat à durée indéterminée, dans le secteur privé, quelle soit la taille de votre entreprise, le DIF CDI vous permet, après accord de votre employeur, de suivre une formation professionnelle, rémunérée ou indemnisée, réalisée en principe en dehors de votre temps de travail. 

 

Le choix de la formation relève d'un accord avec votre employeur. Le DIF CDI est géré par votre employeur qui peut solliciter l'OPCA auprès duquel il cotise. Tous les ans, le salarié à temps complet ou à temps partiel supérieur ou égal à 80% du temps plein acquiert 20 heures de DIF cumulables sur 6 ans dans la limite de 120 heures (pour les salariés à temps partiel, le calcul se fait prorata temporis).

 

 Quelles conditions remplir ?

  • Vous travaillez actuellement en CDI dans le secteur privé (hors intérim),
  • Vous avez acquis un certain nombre d'heures au titre du DIF,
  • Votre employeur a refusé deux années civiles consécutives votre demande de DIF.

 

CIF
Vous pouvez faire une demande dans le cadre du CIF

 

 Vous souhaitez :

prendre rendez-vous avec un conseiller

connaître les modalités

financer votre projet

en savoir plus sur le départ en DIF