FAQ DIF CDI
- LA DEMANDE DE DIF DOIT-ELLE ETRE FAITE AU FONGECIF ?
Non, pour les personnes en contrat à durée indéterminée, la demande de DIF doit être faite à l'employeur, par écrit deux mois avant le début de la formation. Vous devez fournir un calendrier et un devis de votre formation.
Le Fongecif étudiera uniquement votre demande, si elle a été refusée au cours deux années civiles consécutives, par votre employeur.
- COMMENT CONNAITRE MON CREDIT D'HEURE DE DIF ?
C'est votre employeur qui vous informe tous les ans par écrit de votre compteur d'heures de DIF.
Le nombre d'heures est de 20 par an, pour un temps plein, ces heures sont cumulables sur 6 ans maximum soit 120 heures.
Pour un temps partiel inférieur à 80 % le calcul du nombre d'heures se fait chaque année prorata temporis.
- QUE FAIRE SI MON EMPLOYEUR NE REPOND PAS A MA DEMANDE ECRITE DE DIF ?
Il dispose d'un délai de 30 jours à réception de votre demande écrite pour vous répondre. Sans réponse de sa part passé ce délai, la demande est considérée comme acceptée.
- QUELLE FORMATION ENVISAGER DANS LE CADRE D’UN DIF ?
Les heures de DIF doivent, en principe, être utilisées pour des actions de formation en lien avec l'activité de l'entreprise.
Certaines conventions collectives permettent d'utiliser le DIF pour le développement personnel (un bilan de compétences, une VAE ou autre). Votre employeur pourra vous renseigner.
- QUI FINANCE LE COUT DE FORMATION ET LE SALAIRE SI J’UTILISE MON DIF EN DEHORS DE MON TEMPS DE TRAVAIL ?
Si votre employeur accepte le DIF, il prend à sa charge le coût de la formation, et doit verser au salarié, une allocation de formation de 50 % de son salaire net.
Il peut éventuellement participer au transport et à l'hébergement.
- EST-CE QUE JE PEUX PARTIR EN DIF SUR MON TEMPS DE TRAVAIL ?
En général, les heures de DIF doivent se dérouler en dehors du temps de travail (congés, temps libre, RTT)
Dans certaines conventions collectives le DIF peut se réaliser sur votre temps de travail (voir votre employeur). Dans ce cas, il n'y pas de versement de l'allocation de formation.
- PUIS JE UTILISER MES HEURES DE DIF POUR DES HEURES QUI N’AURAIENT PU ETRE PRISES EN CHARGE AU COURS DE MON CIF ?
Oui. Avec l'accord de votre employeur.
- J’AI TROUVE UNE FORMATION QUI M’INTERESSE, MAIS MON NOMBRE D’HEURES DE DIF N’EST PAS SUFFISANT QUE FAIRE ?
Chaque situation étant unique, nous vous invitons à aller poser la question à votre employeur.
- JE VAIS ETRE LICENCIE(E) PUIS JE UTILISER MES HEURES DE DIF ?
Oui, cependant la demande doit être faite par écrit, à votre employeur, avant la fin de votre préavis.
- Y A-T-IL UN DELAI DE FRANCHISE ENTRE DEUX DEMANDES DE DIF ?
